高层管理人员绩效评测数字化管理系统

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高层管理人员绩效评测管理系统是一种针对企业高层管理人员进行考评和评价的管理系统,旨在通过全面评价管理人员所承担的职责和工作业绩,从而提高企业的管理水平和绩效表现。该系统涵盖了多种方面的绩效因素,如领导能力、业务能力、沟通协调能力等,并将其量化、分析、评价,以便企业做出科学决策和有效管理。通过高层管理人员绩效评测管理系统,可以帮助企业有效地评估其管理骨干的工作表现,优化管理过程,激励员工积极进取,提高企业发展的整体竞争力。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 员工信息管理

    员工信息管理

  • 绩效目标设定

    绩效目标设定

  • 绩效计划制定

    绩效计划制定

  • 绩效任务分配

    绩效任务分配

  • 绩效考核表单设计

    绩效考核表单设计

  • 绩效考核表单审批

    绩效考核表单审批

  • 绩效考核表单填报

    绩效考核表单填报

  • 绩效考核表单查询

    绩效考核表单查询

  • 绩效自评管理

    绩效自评管理

  • 绩效排名分析

    绩效排名分析

  • 绩效报告生成

    绩效报告生成

  • 绩效考核结果统计

    绩效考核结果统计

  • 薪酬管理

    薪酬管理

  • 岗位设置

    岗位设置

  • 岗位薪酬管理

    岗位薪酬管理

  • 绩效档案管理

    绩效档案管理

  • 绩效档案授权管理

    绩效档案授权管理

  • 绩效档案查询

    绩效档案查询

  • 绩效数据分析

    绩效数据分析

  • 系统设置管理

    系统设置管理

思维导图

15年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

  • 深圳市力嘉企业咨询管理有限公司
  • 广东送贝供应链管理有限公司
  • 安丘阿祥酒店管理有限公司
  • 泰安宏博物业管理服务有限公司
  • 滁州市金瀚酒店管理有限公司
  • 安徽省弥赛亚商务服务有限公司蚌埠弥赛亚之家会员管理服务中心
  • 智慧壹号(北京)酒店管理有限公司
  • 北京深能商务酒店管理有限公司
  • 中辽企业管理有限公司

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